各单位：

为帮助我校新入职教师快速熟悉学校教学、科研相关政策规定，熟练掌握各部门办事流程与工作要求，补齐岗位履职能力短板，全面适配高校教师岗位职责与工作标准，我校将组织开展新入职教师“新教师导引计划”岗前培训工作。为确保培训工作有序落地、取得实效，现将具体安排通知如下：

一、培训对象

2025年9月至2026年8月期间入职的教职工，名单见附件《新入职教师名单》。请各学院安排专人将培训要求通知到每位新教师。

二、培训时间

2026年9月1日至9月3日

三、培训考核要求

本次“新教师导引计划”是我校新入职教师岗前培训的核心环节，也是参训教师申领《高等学校教师岗前培训合格证书》及《高校教师资格证》的重要依据。培训考核合格标准：参训人员全程按时参与培训、完成全部培训课程，规范完成签到流程并按要求填写提交《学习记录表》。未按要求完成全部培训任务、存在缺勤、缺交学习记录等情况的，视为岗前培训考核不合格，不予办理《高等学校教师岗前培训合格证书》及《高校教师资格证》。

四、报名方式及时间

本次培训统一线上报名，所有参训教师须于2026年8月31日17:00前完成报名，具体报名流程如下：

关注“太原理工大学教师工作部”微信公众号，首次参与培训的教师，点击公众号右下角“我的”栏目，准确填写个人姓名、工号完成账号绑定，绑定成功后进入“活动信息”板块，找到对应培训项目完成报名即可。

五、其他事项

1. 建立长效跟踪服务机制。鉴于培训知识、岗位技能的落地应用及工作业绩提升需要长期积累，培训结束后，学校将选取参训优秀典型开展常态化跟踪服务。持续跟进“新教师导引计划”对教师专业成长的长远赋能效果，精准摸排新教师在教学、科研工作中遇到的个性化问题，针对性提供专业指导，结合岗位实际给出可落地的工作建议，助力新教师长效发展。

2. 严格遵守培训纪律。全体参训教师须自觉遵守培训各项规章制度，严格执行考勤管理要求，培训现场需完成扫码签到。全程完成培训学习、按时提交《学习记录表》，方可认定为培训合格。

3. 规范请假报备流程。因特殊情况无法按期参与本次培训的教职工，须提交书面请假申请，经所在单位负责人签字、加盖单位公章后，完成正式请假手续，统一顺延至下一学年参与培训，未经审批缺席培训一律按不合格处理。

教师工作部（教师发展中心）

2026年8月24日