为进一步加强学校师德师风建设，规范教师职业行为，根据上级有关文件要求，现就 2025 年度教职工师德考核、师德承诺书签署、新入职教师应知应会考试、填报《2025 年度教师思想政治与师德师风建设工作任务指导清单》等工作通知如下：
全校事业编制工作人员，名单以人事系统 2025 年 12 月 31 日数据为准。（非编人员参照本通知执行，师德档案由所在基层党委留存、管理）
考核教职工对师德师风相关规定的遵守情况。考核把关工作参照《太原理工大学教职工政治把关和师德师风考核评价工作指南》（附件 1）进行。
（四）考核等次
师德考核结果分为“合格”、“基本合格”和“不合格”三个等次。
1.合格。教职工自觉遵守教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》等上级部门文件对高校教师行为的相关要求和我校有关文件及师德承诺书的相关要求，具有良好师德师风。
2.基本合格。教职工违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》等上级部门文件对高校教师行为的相关要求和我校有关文件及师德承诺书的相关要求，情节较轻，未造成严重不良后果或影响。
3.不合格。教职工如有违反《中华人民共和国教师法》、教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和我校有关文件及师德承诺书的行为，情节严重、或造成严重不良后果或影响的、或多次出现师德失范行为。
采取系统申报和纸质填报结合的方式，教师个人填报纸质版考核表，管理员登录系统填报汇总表。“太原理工大学师德师风管理系统”网址为：http://202.207.247.60/，或在教师工作部网页点击师德师风管理系统界面直接进入。
1.填写档案教职工按照《山西省高校教师师德档案》（附件 2，正反面打印在一张 A4 纸上）要求填写，不得由他人代填，签名后交至所在单位。
教职工所在二级单位（职能部门、学院等）核实教职工填写的师德考核记录，并在《山西省高校教师师德档案》中填写该教职工被举报及违反师德情况，单位行政负责人（部长、院长等）签字，加盖单位公章。
二级单位管理员登录“师德师风管理系统”，填报教职工师德违规情况，在系统导出《2025 年 xx 单位师德违规情况汇总表》，单位行政负责人签字，加盖单位公章，扫描成 PDF 格式后上传系统。
教职工所属基层党委在《山西省高校教师师德档案》中填写考核等次建议，党委书记签字，加盖党委公章。基层党委管理员登录“师德师风管理系统”，填报等次建议，导出《2025 年 XX 党委师德师风年度考核汇总表》，党委书记签字，加盖党委公章，扫描成 PDF 格式后上传系统。
（七）重要说明
1.2025 年度教职工师德考核采取系统申报和纸质填报结合的方式，具体操作见《师德师风管理系统操作指南》（附件 4）。
2.对经批准出国（境）的，如在批准期限内，通知本人填写电子版内容，再由他人依据邮件代填纸质版（并附说明）；如逾期未归，由所在单位代填个人信息，并填写本年度被举报及违反师德情况，“考核等次建议”定为“不合格”，“不合格原因”填写为“出国逾期未归”。
3.如有教职工拒绝填写《山西省高校教师师德档案》《太原理工大学教职工师德承诺书》，由所在单位代填个人信息，并填写本年度被举报及违反师德情况，“考核等次建议”定为“不合格”，“不合格原因”填写为“本人拒绝填报此表”。
4.对在 2025 年度校内工作单位发生变动的人员，由现工作单位所属党委征询原工作单位所属党委意见后，给出考核等次建议。
纸质版材料报送：各基层党委报送本党委所属人员的《山西省高校教师师德档案》（附件 2）、《2025 年 XX 单位师德违规情况汇总表》（各二级单位系统导出、签字盖章版原件）、《2025年 XX 党委师德师风年度考核汇总表》（基层党委系统导出、签字盖章版原件），均按照汇总表编号。
地点：明向校区行政楼 B 座 410各单位要切实负起责任，全面、认真组织考核工作，对在考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假等行为的，按照有关规定予以严肃处理。
二、签订 2026 年度《太原理工大学教职工师德承诺书》
全体教职工须填写《太原理工大学教职工师德承诺书》（附件 3，正反打印在 A4 纸上），不得由他人代填，签名后交至所在单位存档。
三、填报《2025 年度教师思想政治与师德师风建设工作任务指导清单》
为做好本年度各二级单位师德师风建设工作的考核，请填报《2025 年度教师思想政治与师德师风建设工作任务指导清单》（附件 5），于 2026 年 1 月 9 日前将 2025 年度相关工作的完成情况发送至邮箱：jsgzb@tyut.edu.cn。学校根据完成情况进行考核。
四、新入职教师思想政治和师德师风应知应会考试根据上级要求，对新入职教师须开展思想政治和师德师风应知应会考试，80 分为通过。
（三）考试方式教师登录“太原理工大学师德师风管理系统”进行考试。系统允许多次考试，最终成绩以最高分为准。
